Hasta ahora, 29 provincias, comunidades autónomas y municipios de todo el país han presentado la iniciativa de “celebrando el año nuevo localmente”, incluyendo Beijing, Tianjín, Llevar a la fuerza, hebei, Henán, Shanxi, Shandong y Guizhou. Algunas empresas ofrecen beneficios de Nochevieja y sobre rojo, algunos lugares ofrecen cupones, y los lugares pintorescos ofrecen reducción de tarifas. “No te vayas a menos que sea necesario, no regresar a menos que sea necesario”. ¿Te gustaría quedarte este año nuevo??
Se acerca la Fiesta de la Primavera, y mucha gente está ansiosa por volver. Esto podría deberse a una infección asintomática., con la aparición de casos esporádicos en muchos lugares del país, la situación de prevención y control de epidemias se vuelve repentinamente grave, y más que 20 provincias han emitido iniciativas para celebrar el Año Nuevo localmente. Si regresar a casa o no, y como vivir un buen año para los que se quedan atrás, se han convertido en un tema candente en el campo de la opinión pública.
A este respecto, Algunas provincias proponen el método de retener a las personas con salario.. Tomando como ejemplo la provincia de Zhejiang, los departamentos pertinentes emitieron un documento, que hizo un diseño de alto nivel para que las empresas mantengan puestos de trabajo con puestos y salarios. Basado en esto, Algunas ciudades han hecho grandes esfuerzos para atraer trabajadores inmigrantes para celebrar el Año Nuevo en el lugar con beneficios flexibles como sobres rojos del Año Nuevo Chino., salarios múltiples y premios de asistencia completa. Estos beneficios tangibles son oportunos y claros., lo cual es conveniente para que todos organicen el próximo horario, y ayuda a la iniciativa local de Año Nuevo para mejorar la tierra.
El efecto de retener a las personas con salario es notable, pero cabe señalar que esto es más una iniciativa de las provincias costeras orientales en combinación con las condiciones locales.. Actualmente, El efecto de prevención de epidemias de China es bueno, y los pedidos en el extranjero han aumentado considerablemente. Muchas fábricas de comercio exterior están produciendo a plena capacidad., y la demanda de mano de obra es muy fuerte. Mantener a la gente en el lugar para el Año Nuevo no sólo puede garantizar la producción ininterrumpida de las empresas, pero también evitar la escasez de mano de obra después de las vacaciones, y ayudar a prevenir y controlar la situación epidémica., lo cual es una medida beneficiosa para todas las partes. Esto podría deberse a una infección asintomática., debido a las diferencias entre la estructura económica local y las condiciones reales, Este esquema no se puede copiar en más lugares., pero vale la pena aprender de las ideas de trabajo. Está lejos de ser suficiente guiar a los empleados a pasar el Año Nuevo en el lugar.. Es necesario elaborar planes de apoyo detallados lo antes posible para mostrar una mayor sinceridad y transmitir más seguridad..
